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¿Cuál ha sido tu mayor logro? Cómo responder en una entrevista de trabajo

Por Miguel Ángel Burló Dejar un comentario

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¿Cuál ha sido tu mayor logro?

Hoy vamos a hablar acerca de esta pregunta tan frecuente en las entrevistas de trabajo.

Es una de estas preguntas que aunque no tengas que tener una respuesta preparada al 100%, pero sí que es recomendable que por lo menos tengas una pequeña idea de lo que vas a hablar, sobre todo para que no te quedes en blanco.

El tema de los logros es súper importante a nivel general, pero aún más si cabe para perfiles comerciales y de ventas, así que muy atento porque te voy a contar en este breve vídeo cómo responder a esta pregunta.

¿Cuál ha sido tu mayor logro?

Esta pregunta se hace para tener una idea de la capacidad de aportar logros y sobre todo resultados de un candidato.

Realmente es una pregunta muy valiosa e interesante para los reclutadores.

Primero, es importante recordar que no hay una respuesta correcta o incorrecta.

Lo que importa es cómo respondas a la pregunta y cómo presentes tus logros.

Cuando te hagan la pregunta, tómate un momento para pensar. 

Cuando hables de tu logro, trata de ser específico y proporciona detalles.

Pon en situación a la persona que te está entrevistando.

Si puedes, trata de explicar también cómo conseguiste ese logro.

Por ejemplo, en lugar de decir "Mi mayor logro fue mejorar las ventas de la empresa", puedes decir "Mi mayor logro fue aumentar las ventas de la empresa en un 25% dentro del año donde empezó la pandemia. Para ello rediseñé el servicio que estábamos ofreciendo para que el cliente percibiera más valor y de esta forma pudimos también subir los precios del servicio, haciéndolo además más rentable con márgenes más amplios".

No tengas miedo de hablar de los obstáculos que te encontraste por el camino.

Esto demuestra que eres perseverante, que puedes superar retos y desafíos y que tiene capacidad de conseguir resultados.

Por cierto, respecto al tema de los logros, te voy a dejar este enlace a un post donde te explico paso a paso cómo redactar tus logros. 

Te vendrá genial sobre todo si te cuesta arrancar y detectar logros para incluir en tu currículum o para comentar en alguna entrevista de trabajo.

Por otro lado, para complementar este post, también te dejaré este otro enlace a otro video en el que te hablaré sobre cómo tratar las fortalezas y debilidades en una entrevista de trabajo.

Además en este video te dejaré nada más y nada menos que 27 ejemplos de fortalezas que puedes encajar dentro de tu currículum y de tu perfil.

Puedes usar las que mejor vayan contigo.

Por último, si quieres que te ayude con tu búsqueda de empleo, también te dejo este enlace a mi servicio de elaboración del currículum y carta de presentación, donde personalmente haré tu currículum para ti.

Y nada más, eso ha sido todo por hoy.

Si te ha gustado el vídeo dale tu like, suscríbete al canal y haz clic en la campanita para que YouTube te avise con próximos vídeos que suba para ayudarte a encontrar el trabajo que deseas.

Un fuerte abrazo y nos vemos en el siguiente.

Archivado en:Entrevistas Etiquetado con:cómo superar una entrevista, entrevista de trabajo, entrevistas, logros

Cómo prepararse para una entrevista de trabajo en ventas

Por Miguel Ángel Burló Dejar un comentario

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Cómo prepararse para una entrevista de trabajo en ventas.

Sobre este tema vamos a hablar hoy.

En concreto te voy a dar 5 consejos para que tu entrevista de trabajo en el área de ventas pueda salir lo mejor posible.

¿Te dedicas a las ventas y tienes una entrevista de trabajo cercana y quieres que te salga lo mejor posible?

¿No tienes ninguna entrevista a la vista pero igualmente quieres ir preparándote para cuando llegue el momento de la verdad?

Incluso por supuesto también para puesto de atención al cliente y que guarden una estrecha relación con el área de ventas.

De una forma o de otra, estás en el lugar indicado, así que, ¡empezamos!

¡Dentro video!

En primer lugar, tengo que decir que estos consejos te servirán independientemente del puesto en el que te encuentres, pero sobre todo si el puesto de trabajo que buscas está relacionado con puestos del área de ventas como por ejemplo, director comercial, director de ventas, responsable comercial o de ventas, asesor comercial, ejecutivo de ventas, etc.

Consejo 1. Investiga a la empresa y también la oferta de trabajo.

De ahí sacaras información de inmenso valor que puedes usar en la entrevista.

Estudia los apartados de “empleo” o “trabaja con nosotros” y presta mucha atención a lo que requieren en la empresa.

Además, también puedes estudiar a la persona que te va a entrevistar.

Si conoces su nombre y ves que por ejemplo es tu Director de Ventas, puedes buscarlo en LinkedIn y averiguar acerca de su trayectoria y logros.

En algún momento puedes hablar sobre cómo lideró alguna etapa y mostrar atención por cómo desarrolló ese trabajo.

Esto seguro hará que puedas conectar con esta persona.

Consejo 2. Practica tu pitch de ventas sobre la venta de tus servicios.

Durante la entrevista, de una forma u otra seguro que te van a pedir que hables acerca de tu experiencia en ventas y sobre qué puedes aportar a la empresa.

Practica esta parte antes de la entrevista para que cuando llegue el momento te sientas lo más cómodo posible.

Así también evitarás olvidarte de cosas importantes que no te gustaría que se te olvidaran.

No se trata de que te hagas un discurso y lo sueltes como un robot, sino que pienses en los puntos que te gustaría comentar y te pongas un poco en situación para que después te cueste menos arrancar en esa parte.

Consejo 3. Relájate y sé lo más natural posible.

Recuerda que una entrevista es únicamente el momento donde dos partes se conocen.

Esa es la base, así que relájate y muéstrate como eres.

Evidentemente los nervios pueden estar ahí porque le des mucha importancia, pero si consigues relajarte todo irá mejor.

Quítale hierro al asunto y sé natural.

Si te sientes cómodo y sientes buena conexión con la persona que te está entrevistando, incluso puedes contar alguna anécdota divertida.

Ten en cuenta que la mayoría de entrevistas son serias y aburridas.

¿Por qué no agregar un poco de humor si existe buen feeling?

No se trata de ir de gracioso, sino de simplemente ser natural y tener una charla amena con la persona que te está entrevistando y que está tratando de conocerte.

Consejo 4. Habla con detalles y con claridad siempre que puedas.

Esto hará que la persona que te está entrevistando pueda conocerte mejor a ti y también conocer con mayor profundidad cuál ha sido tu trabajo y cómo lo has llevado a cabo en anteriores puestos de trabajo.

Además, también le permitirá tener mayor claridad de cómo podrías encajar para el puesto en cuestión.

Con detalles y con claridad te voy a poner un par de ejemplos.

No es lo mismo decir dirección de equipos que, he dirigido un equipo de 7 personas donde hay 5 asesores comerciales y dos perfiles que se dedican al marketing.

Igual, tampoco es lo mismo decir que en los últimos años has conseguido aumentar la facturación, que has conseguido aumentar la facturación un 15% con respecto al año anterior.

Son solo dos ejemplos pero seguro que con esto sabes por donde van los tiros.

Así aportarás claridad y la persona podrá hacerse una imagen más clara de tu potencial y de cómo encajarías en el puesto de trabajo.

Ahora bien, hablar con claridad no significa irte por las ramas, ¿eh?

Aporta detalles y claridad pero sintetiza.

Consejo 5. Haz preguntas acerca de la empresa.

Durante la entrevista, si algo no entiendes o tienes curiosidad por saber algo de la empresa, no te cortes.

¡Pregunta!

De esta forma, estarás demostrando interés en el trabajo y en la empresa.

Por supuesto, además así podrás saber si esta oportunidad es buena para ti o no.

Pero no solo eso, dedicarse a las ventas, tiene mucho que ver con saber hacer preguntas, buenas preguntas diría yo para obtener la mejor información, y de esta forma podrás demostrar que tienes esta habilidad y también un interés real en el puesto de trabajo.

Hablando de preguntas, te dejo este otro vídeo donde hablé sobre 7 preguntas que puedes hacer al final de una entrevista de trabajo.

Pero no solo eso, también te voy a dejar este otro enlace a un video donde hablé solo cómo prepararse una entrevista de trabajo. 

Son unos consejos un poco más generales pero igualmente te vendrán perfectos para complementar todo lo que acabas de ver en este video.

Pero no solo eso, también te voy a dejar esta lista de reproducción con un montón de preguntas y respuestas de entrevistas de trabajo, para que puedas prepararlas y te sea más fácil superar entrevistas.

Así que ya no tienes excusa por no saber cómo prepararse para una entrevista de trabajo en ventas.

Por cierto, si quieres que te ayude con tu búsqueda de empleo, puedo ayudarte a encontrar más rápido el trabajo que estás buscando a través de mi servicio de elaboración del currículum y cartas de presentación.

Y eso ha sido todo por hoy.

Espero que este vídeo te resulte muy útil para saber cómo prepararse para una entrevista de trabajo en ventas.

Por último, si te ha gustado el vídeo dale tu like, suscríbete al canal y haz clic en la campanita para que YouTube te avise con próximos vídeos que suba para ayudarte a encontrar el trabajo que deseas.

Archivado en:Sin categoría Etiquetado con:cómo responder en entrevista de trabajo, empleo, entrevista, entrevista de trabajo, entrevista de trabajo asesor comercial, entrevista de trabajo asesor de ventas, entrevista de trabajo atención al cliente, entrevista de trabajo director comercial, entrevista de trabajo director de ventas, entrevista de trabajo responsable comercial, entrevista de trabajo responsable de ventas, entrevista de trabajo ventas, entrevistas, trabajo

Cómo motivarse para encontrar trabajo

Por Miguel Ángel Burló Dejar un comentario

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Cómo motivarse para encontrar trabajo.

Eso es sobre lo que vamos a hablar hoy.

¿Alguna vez has estado desanimado en tu búsqueda de empleo?

¿Te cuesta ponerte a buscar trabajo y te aburre esa misma tarea que se hace tan monótona?

¿Sientes que te han descartado tantas veces de los procesos de selección que ya te cansa buscar trabajo?

Pues bien, si algunos de estos es tu caso, quédate conmigo porque te voy a dar algunos consejos para que recobres la energía y la motivación para encontrar trabajo.

Te dejo el enlace al video donde trataré este tema en profundidad.


Esto no solo te ayudará a ti, sino que también hará que si por ejemplo tienes alguna entrevista de trabajo próximamente, también la persona que te entreviste pueda percibir esa motivación.

¿Cómo motivarse para encontrar trabajo?

¿Cómo mantener la motivación cuando parece que nada funciona?

¿Cómo estar motivado después de que me hayan descartado cientos de veces?

Hoy voy a compartir contigo algunos consejos para mantenerte motivado durante este proceso de búsqueda de empleo.

1. Lidera tu propia vida.

Este consejo quizá no te guste en función de cómo sea tu caso, pero igualmente tengo que decírtelo porque me parece vital para sentar unas buenas bases desde donde trabajar tu búsqueda de empleo.

Es fundamental que tomes conciencia desde este mismo momento que la proactividad es totalmente necesaria para poder cambiar lo que no te gusta en tu vida.

Si quieres encontrar trabajo, tienes que tomar conciencia y asumir la responsabilidad de que los resultados dependen solamente de ti.

Deja de echar la culpa a la crisis, a los gobiernos, a las empresas, etc y céntrate en conseguir tus objetivos.

Por mucho que te lamentes, nada va a cambiar la situación actual así que pon el foco solo en lo que tú sí puedes influir, que es en hacerlo lo mejor posible.

Puedes seguir lamentándote o coger el toro por los cuernos y darle la vuelta a la tortilla de una vez por todas.

Tú eliges.

Sé proactivo con tu búsqueda de empleo y empieza a aplicar una estrategia.

Intenta hacer las cosas lo mejor posible y encuentra puntos que podrías mejorar.

Tienes que hacer autocrítica para encontrar nuevas formas de hacer mejor las cosas si quieres encontrar trabajo.

2. Hagas lo que hagas, hazlo lo mejor que puedas.

Tanto si no tienes trabajo, como si quieres cambiar el que tienes, te propongo que te plantees la siguiente pregunta:

¿Cómo te sientes después de un día hiperproductivo en el que has hecho un montón de cosas?

Estoy seguro de que te sientes genial porque te sientes útil, sientes que has aprovechado bien tu tiempo, que has avanzado y esa sensación es muy motivadora.

El progreso siempre aporta felicidad y motivación porque hace que el ser humanos vea que está evolucionando.

Por este mismo motivo, aunque no te guste lo que haces hoy, hazlo lo mejor que puedas.

Te aseguro que te hará sentir bien y será una de las claves sobre cómo motivarse para encontrar trabajo.

Por supuesto también te recomiendo que si has decidido hacer un cambio de trabajo, lo hagas en cuanto veas una oportunidad interesante, aunque también debes valorar los pros y contras del cambio.

Es una decisión que no conviene tomar a la ligera y hay que cerciorarse dentro de la medida de lo posible, que el cambio será a mejor.

3. Haz actividades que te gusten, te ayudará a sentirte bien.

En los tiempos que corren vivimos todo de forma muy rápida y con mucho estrés.

Es verdad que disponemos de muy poco tiempo libre.

El problema viene cuando desaprovechas el poco tiempo libre del que dispones.

Quizá ahora mismo no lo recuerdes, pero cuando eras niño disfrutabas haciendo multitud de actividades y solamente vivías en el presente.

Ahora que somos adultos, nuestra vida se vuelve muy atareada y es muy difícil encontrar tiempo libre, pero por favor, ¡no desaproveches el tiempo libre que tienes!

Creo que tenemos mucho que aprender de los niños. Estoy seguro de que si eres padre o madre me darás la razón.

Haz cosas que te gusten de verdad y que llenen tu alma.

Te propongo que medites un momento sobre algunas actividades que te gusten y que te hagan sentir bien.

Una vez hecho esto, reserva algunas horas a la semana para hacer alguna de estas actividades.

Te hará sentir bien y disfrutar de tu vida.

Te lo mereces y hará que seas mucho más feliz.

4. Valora lo que tienes y disfruta de los pequeños detalles.

Hay un proverbio persa que dice:

“Maldecía por no tener zapatos hasta que conocí a un hombre que no tenía pies”.

Esta frase la leí en el libro “Éxito una guía extraordinaria” de Robin Sharma, y desde ese mismo momento me hizo reflexionar profundamente.

Si te interesa, puedes comprar el libro.

No tiene desperdicio y te lo recomiendo desde ya.

Las personas siempre solemos poner el foco en lo que no tenemos y no valoramos ni damos importancia a todo lo que poseemos.

Estoy seguro de que tienes muchos motivos para estar agradecido a la vida que tienes.

Reflexiona un momento y piensa en todas las cosas buenas que tienes en tu vida y que quizá no estás valorando.

¿Tienes familia que te quiere?

¿Tienes amigos con los que compartir buenos momentos?

¿Tienes un techo donde dormir por las noches?

¿Tienes comida que llevarte a la boca?

Siente gratitud por todas las cosas buenas que tienes.

Mantener una actitud positiva es esencial durante el proceso de búsqueda de empleo.

Asegúrate de rodearte de personas que te apoyen y te hagan sentir bien, y evita compararte con otros que puedan estar teniendo más suerte que tú.

Recuerda que cada uno tiene su propio ritmo y todo llegará a su tiempo.

Valora cada experiencia, cada vivencia, cada momento bueno compartido con tu familia y con tus seres queridos. 

Muchos pequeños detalles aparentemente insignificantes son los que conmueven nuestras emociones y muchas veces no somos conscientes de ello.

Por eso, valora lo que tienes y presta importancia a las pequeñas cosas buenas.

5. Cambia tus puntos de referencia y no te conformes con la mediocridad.

Encontrar trabajo no es tarea fácil.

Tú lo sabes bien y por eso estás aquí.

Ahora bien, ni mucho menos es una utopía y si haces las cosas bien puedes conseguirlo sin problema.

Necesitarás altas dosis de esfuerzo, constancia y una mentalidad muy positiva.

Créeme si te digo que la actitud es muy importante.

También necesitas romper con tus creencias de que hoy es imposible encontrar trabajo porque los gobiernos hacen las cosas muy mal y porque hay mucha crisis, porque eres demasiado mayor, porque eres demasiado joven, etc.

Muchas de estas creencias, hacen que te conformes con lo fácil y con lo sencillo.

En tu mente se establecen puntos de referencia conformistas y vagos que no te ayudan en absoluto a mejorar.

Como te dije antes, solo depende de ti encontrar el trabajo que quieres y cuanto antes te des cuenta mejor será para ti.

Cambia tus puntos de referencia e inspírate en personas que han conseguido lo mismo que tú quieres conseguir.

Esos deben ser tus puntos de referencia así que rompe tus paradigmas conformistas y sigue avanzando con firmeza hacia tu objetivo.

Espero que estos consejos te aporten motivación para encontrar trabajo y te llenen de energía positiva.

A continuación, quiero dejarte este vídeo que bajo mi punto de vista supone todo un ejemplo de superación.

Historias como esta son las que deben inspirarnos.

Espero que te guste tanto como a mí.

Para terminar, algo que también me gustaría decirte es que no te desanimes si no consigues el trabajo de tus sueños de inmediato.

En la mayoría de los casos puede que sea una carrera de fondo.

Celebra cada pequeño logro que consigas, como recibir una respuesta a un currículum o recibir una llamada para hacer una entrevista de trabajo.

Hablando de entrevistas, también te dejo por aquí, una lista de reproducción con un montón de preguntas y respuestas de entrevistas, para que puedas prepararlas y te sea más fácil superar entrevistas.

Por cierto, si quieres que te ayude con tu búsqueda de empleo, puedo ayudarte a encontrar más rápido el trabajo que estás buscando a través de mi servicio de elaboración del currículum y cartas de presentación.

Te dejo también el enlace por aquí a mi servicio de Potencia tu Currículum.

Y eso ha sido todo por hoy.

Espero que este vídeo y post sobre cómo motivarse para encontrar trabajo te aporte aunque sea un poco de energía y motivación para acercarte a ese objetivo.

Si es así, ya me doy por más que satisfecho.

Por último, si te ha gustado el vídeo dale tu like, suscríbete al canal de YouTube y haz clic en la campanita para que YouTube te avise con próximos vídeos que suba para ayudarte a encontrar el trabajo que deseas.

Un abrazo y a por todas.

Archivado en:Productividad y desarrollo personal Etiquetado con:como motivarse para encontrar trabajo, constancia, desarrollo personal, empleo, esfuerzo, éxito, motivación, optimismo, orientacion laboral, positivo, proactividad, responsabilidad, trabajo

El mayor error en un currículum (y cómo solucionarlo)

Por Miguel Ángel Burló Dejar un comentario

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El mayor error en un currículum.

No es cualquier tema la verdad, sino un tema muy importante que tratar en la búsqueda de empleo.

En concreto te voy a hablar sobre el que para mí es el mayor error en un currículum y te voy a contar cómo poder resolverlo de forma sencilla (o por lo menos paso a paso).

Puede que parezca una tontería sin importancia, pero este error puede que esté tirando por la borda oportunidades de trabajo un día tras otro, así que cuanto antes lo resuelvas, mejor que mejor.

Te dejo el enlace al vídeo donde te contaré más, aunque te digo que no será un video largo, sino un video corto y directo.

Espero que te guste y que te ayude.

En los currículum que hago para mis clientes veo muy a menudo este error, así que creo que es algo que te puede aportar valor real para que llegues más lejos en los procesos de selección.

Voy a ser muy directo.

Bajo mi punto de vista, el mayor error que puedes cometer en tu currículum, es no incluir un apartado de perfil profesional, o no hacer este apartado de forma correcta para que verdaderamente exponga lo mejor de ti en muy poco tiempo.

El apartado de perfil profesional es una sección clave en tu currículum que se coloca justo después de tu nombre y tus datos de contacto.

Es un pequeño párrafo de entre 4 a 6 líneas generalmente (aunque puede haber excepciones) donde expones lo mejor de tu perfil.

Es fundamental para que los empleadores tengan una idea clara de tus objetivos profesionales y cómo encajas en el puesto que estás solicitando, pero además aporta al reclutador en muy poco tiempo una visión muy positiva de tu perfil para que se anime a leer todo el currículum hasta el final.

Al incluir un apartado de perfil profesional, puedes destacar tus fortalezas y habilidades clave de una manera efectiva, lo que puede aumentar tus posibilidades de ser contratado.

Asegúrate de crear un apartado de perfil profesional conciso, profesional y relevante para el puesto que estás solicitando, y verás cómo tus posibilidades de éxito aumentan significativamente.

Así acabarás de una vez por todas con este error y llegarás más lejos en los procesos de selección.

Y ahora por supuesto viene la pregunta del millón:

¿Cómo hago un apartado de Perfil Profesional?

Y la respuesta la tengo en este otro video que hice hace algún tiempo, donde te cuento paso a paso, cómo hacer un excelente apartado de perfil profesional para tu currículum.


Por cierto, si quieres que personalmente haga tu currículum para ti, también te dejo este enlace donde puedes acceder a mi servicio de elaboración de currículum y carta de presentación.

Y nada más, eso ha sido todo por hoy.

Espero que el vídeo te resulte útil para resolver el que para mí es el mayor error en un currículum.

Si te ha gustado el vídeo dale tu like, suscríbete al canal y haz clic en la campanita para que YouTube te avise con próximos vídeos que suba para ayudarte a encontrar el trabajo que deseas.


Un fuerte abrazo y nos vemos en el siguiente.

Archivado en:Currículum y cartas de presentación Etiquetado con:currículum, curriculum ganador, curriculum vitae, empleo, errores de un currículum, trabajo, trabajo de comercial, trabajo en ventas, ventas

¿Por qué dejaste tu último trabajo? Cómo responder en una entrevista de trabajo

Por Miguel Ángel Burló Dejar un comentario

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¿Por qué dejaste tu último trabajo?

Hoy vamos a hablar acerca de en muchos casos una pregunta muy complicada de responder en las entrevistas de trabajo.

Además, no solamente es una pregunta complicada sino que también puede ser incómoda y si no das una buena respuesta, puede que tu entrevista no acabe bien.

Así que vamos a por ello y sin más, ¡empezamos!

¿Por que dejaste tu último trabajo? ¿Por qué acabó tu último trabajo?

Esta es una pregunta bastante frecuente cuando los candidatos no están trabajando actualmente y en según qué casos, puede que sea difícil de responder.

Para el reclutador o para la empresa es una oportunidad para saber cómo eres, cómo reaccionas ante diferentes situaciones laborales o escenarios y también es una forma de saber cuales son tus intereses laborales.

Ahora bien, es muy difícil dar una respuesta única para todos los casos, porque cada caso es diferente, ya que las razones para terminar en un trabajo pueden ser de lo más diferente.

Puede que hayas decidido irte tú, puede que te hayan despedido, puede que la empresa haya cerrado, puede que haya habido despidos masivos, etc etc.

Con lo cual, aunque no pueda darte una respuesta universal, sí que te puedo dar las pautas y consejos para que crees tu mejor respuesta en cada situación y por último también te pondré un pequeño ejemplo sobre cómo responder a esta frecuente pregunta dentro de las entrevistas.

Sobre todo ten en cuenta lo siguiente.

No hables mal de la empresa bajo ningún concepto.

Si dices algo negativo que sea con el mayor de los respetos.

Si dejaste tu último trabajo por un problema con un jefe o compañero de trabajo, no hables mal de ellos bajo ningún concepto.

Sé honesto y cuenta cómo te sentiste y termina de responder con algo positivo que te llevaras de la empresa, por ejemplo algunos aprendizajes, conocimientos o desarrollo profesional.

También puedes hablar de cómo esos aprendizajes pueden aplicarse a tus próximos trabajos y en concreto al trabajo al cual estás intentando acceder.

Termina siempre con esta parte positiva, de forma que se note que te quedas con las cosas buenas.

De lo contrario, también pueden pensar que si el día de mañana por el motivo que sea te despiden, serán la próxima empresa de la que hablarás mal.

Si por el contrario dejaste tu último trabajo porque no se ajustaba a tus metas profesionales, habla sobre lo que buscas en un trabajo y cómo este trabajo en particular se ajusta a esas metas.

Por supuesto, no hace falta repetir que también tienes que tener muy en cuenta lo anterior de bajo ningún concepto hablar mal de la empresa.

Respecto a cómo responder de forma más concreta, te dejo un par de respuestas de ejemplo dentro del vídeo (una de ellas es para si te han despedido o has tenido algún problema con alguien en tu empresa anterior, y otra respuesta sobre cómo responder si el puesto o la empresa ya no se ajustaba a tus metas profesionales.

Espero que estos ejemplos te sirvan de ayuda, pero como evidentemente hay otros muchos ejemplos, si quieres puedes dejarlos en los comentarios para hacerlos saber.

Por cierto, si quieres preparar una entrevista mucho más en profundidad, te dejo este enlace con una lista de reproducción con un montón de preguntas y respuestas de entrevistas de trabajo.

Y eso ha sido todo por hoy. Espero que este vídeo te resulte muy útil para hacer una respuesta para tu entrevista de trabajo.

Por último, si te ha gustado el vídeo dale tu like, suscríbete al canal de YouTube y haz clic en la campanita para que YouTube te avise con próximos vídeos que suba para ayudarte a encontrar el trabajo que deseas.

Además, si quieres que te ayude con tu búsqueda de empleo, también te dejo este enlace a mi servicio en el que personalmente haré tu currículum y cartas de presentación para ti.

Un fuerte abrazo y a por todas.

Archivado en:Entrevistas Etiquetado con:comercial, como preparar una entrevista de trabajo, como responder en una entrevista de trabajo, empleo, entrevista de trabajo, entrevistas, preguntas frecuentes en entrevistas de trabajo, trabajo, ventas

Los requisitos más valorados y demandados en los procesos de selección de ventas

Por Miguel Ángel Burló Dejar un comentario

 

Si quieres conocer cuales son los requisitos más valorados y demandados en los procesos de selección de ventas, quédate conmigo porque eso mismo es lo que voy a tratar en este post. [Leer más…]

Archivado en:Orientación Laboral Etiquetado con:cómo encontrar trabajo de comercial, cómo encontrar trabajo en ventas, competencias, empleo, empleo de vendedor, empleo director comercial, empleo en ventas, proceso de selección, requisitos, trabajo, trabajo de comercial, trabajo de director comercial, trabajo de vendedor, trabajo en ventas, ventas

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