¿Cómo preguntar el salario en una entrevista de trabajo?
Esta es una pregunta que se hacen muchas personas cuando están citados para ir a una entrevista.
La cuestión es que muchas veces los candidatos y candidatas no saben cómo abordar el tema del dinero en una entrevista.
Empiezan a surgir dudas como por ejemplo:
¿Saco yo el tema? ¿Espero a que me lo saquen? ¿Es mejor hacerlo al principio o al final?
Pues bien, hoy voy a responder bajo mi punto de vista sobre cómo responder a este tema.
En el siguiente vídeo trato este tema con profundidad.
¿Cómo preguntar el salario en una entrevista de trabajo?
En primer lugar, me gustaría decirte que si tienes esta duda u otra relacionada es algo totalmente normal porque en general existen muchos conflictos con el dinero.
Hay que reconocer que en general cuesta bastante hablar de dinero y es un tema normalmente bastante tabú.
Por eso cuando entramos en la parte del salario dentro de una entrevista surgen tantas dudas sobre cómo tratar el tema.
Pues bien, tengo que decirte antes de nada, que el salario es una parte más de las condiciones de trabajo, entre muchas otras, y que como tal, hay que normalizar hablar de este tema igual que hablarías con normalidad de otro tipo de condiciones como podría ser el horario, las tareas que harías en el trabajo, etc.
Si consigues verlo de esta forma, normalizarás el hablar sobre el sueldo y verás como ya no te preocupa tanto hablar sobre este tema en una entrevista.
Después, respondiendo a la pregunta de, ¿pregunto yo por el sueldo o espero a que me lo digan?
Te diría que tampoco tiene mucha importancia que seas tú quien saque el tema o que sea la empresa.
Lo único que sí, si quieres sacar tú el tema, no sea lo primero que preguntes cuando llegues a la entrevista.
Antes de hablar del dinero, pregunta acerca del trabajo, de las tareas que realizarás, de qué esperaría de ti la empresa, básicamente muestra interés por el trabajo y una vez hayas hecho eso, tranquilamente puedes preguntar que cuál sería el sueldo.
Con total normalidad.
La idea es que la empresa vea que no tienes un interés únicamente económico porque por supuesto podrá pensar que cuando mañana te paguen 1€ o un poco más dentro del país donde vivas, te irás con una empresa de la competencia.
Por cierto, acabo de ver que he respondido dos preguntas en una.
Respecto a cuándo hablar sobre el tema del sueldo, no saques el tema al principio sino que primero muestra interés por el puesto y después puedes hablar sobre el sueldo.
Es más que probable que la empresa sea quien directamente te saque este tema del salario, pero si no lo hace, ese sería para mí el mejor momento para tratarlo.
No necesariamente tiene que ser al final de la entrevista.
Por cierto, al hilo de lo que te vengo contando, te voy a dejar otro vídeo relacionado donde hablo sobre qué responder a la pregunta: ¿Qué salario estás buscando? ¿Cuál es tu banda salarial?
Y nada más por hoy.
Espero que este vídeo te ayude a encontrar el mejor momento para hablar de dinero dentro de una entrevista de trabajo.
Si quieres que te ayude con tu búsqueda de empleo, te dejo este enlace donde podrás contactarme a través de mi web.
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Un fuerte abrazo y a por todas.
