RECOTALENT

RECOLOCA TU TALENTO

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
  • INICIO
  • SERVICIO
  • BLOG
  • SOBRE MÍ
  • CONTACTO

Recotalent – Resumen de Junio 2016

Por Miguel Ángel Burló Dejar un comentario

resumen-mensual

Como siempre y en los primeros días de cada mes, hoy te traigo el post de resumen mensual de Recotalent. Entramos de lleno en pleno verano con este mes de julio y espero que este mes sea muy bueno para ti. En cualquier caso, te deseo un verano fabuloso. Este mes también puede ser bueno para descansar, tomarse un respiro, reflexionar y reorganizar ideas.

Respecto a las estadísticas de este mes sobre el blog, he de reconocer que han bajado con respecto a otros meses en los que el crecimiento había sido fantástico. Aun así, me doy por satisfecho con los números. De cualquier forma, lo que más me satisface y con lo que me quedo, es con vuestros mensajes de agradecimiento. Saber que estás ayudando a personas a mejorar su vida no tiene precio.

Ahora como siempre te dejo con el resumen de los artículos del mes y con algunas estadísticas de la audiencia del blog.

ARTÍCULOS PUBLICADOS EN JUNIO.

  • Cómo crear respuestas prediseñadas en Gmail.
  • ¿Cómo destacar en un proceso de selección? Guest post de mis amigos de MCMG Consulting.
  • 4 Consejos para diferenciar tu candidatura en los portales de empleo.

Además, también he publicado el siguiente artículo en la web de MCMG Consulting.

  • ¿Qué piensan tus candidatos de las empresas que contratan?

 

Suscriptores en la lista de correo:
629 suscriptores.
(48 suscriptores más).

REDES SOCIALES:

Twitter:
3.531 seguidores.
(302 seguidores más).

Facebook:
159 me gusta.
(8 seguidores más).

Related posts:

No related posts.

Archivado en:Sin categoría

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Quién soy

 

Perfil Redondo

Soy Miguel Ángel Burló y estoy aquí para ayudarte a encontrar el trabajo que estás buscando. He tenido la suerte de poder ayudar a encontrar empleo a otras personas y mediante Recotalent también quiero ayudarte a ti.

[su_button url="https://recotalent.com/sobre-mi/" target="blank" color="#ffffff" size="10" wide="yes" center="yes"]MÁS INFORMACIÓN[/su_button]

SÍGUEME EN REDES SOCIALES

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter

LO MEJOR DEL BLOG

» Guía definitiva para hacer la autocandidatura perfecta.

» Guía cómo crear red de contactos para encontrar trabajo.

» 16 grupos de LinkedIn esenciales si buscas trabajo.

» ¿Conoces el teletrabajo? Aquí tienes 14 webs con ofertas.

» 8 tips para encontrar trabajo con Twitter.

MIS ARTÍCULOS EN OTROS BLOGS

  • ¿Qué piensan tus candidatos de las empresas que contratan? (MCMG Consulting).

  • ¿Cómo utilizar Twitter en tu búsqueda de empleo? 3 PARTES.(Job Seeks Me). 

  • 4 tips para mejorar tu empleabilidad. (Cegos Online University).

  • 6 consejos para que los reclutadores te encuentren. (Jobs Hunters).

Copyright © 2026 recotalent.com · Todos los derechos resevados
Contenidos por Miguel Ángel Burló Alcántara · Aviso Legal y Política de Privacidad

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar su experiencia de navegación. Aceptar Políticas de Cookies
Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR